Onze diensten
Harvard Business Review
Getting serious about diversity
Diversiteit en inclusie cijfers
Door een duidelijke diversiteitsstrategie en inclusief beleid te voeren,
zijn bedrijven
Nulmeting Cultuur
Hoe inclusief is je bedrijfscultuur? Dankzij onze nulmeting weet je snel of je als organisatie een goede basis hebt.
Inzicht krijgen hoe D&I verweven is in jouw organisatiecultuur:
Betrokkenheid
Beleid
Inclusief leiderschap
Over Verbonden Blik
1
Het verhaal
Oprichter Marjorie Woudenberg is tevens eigenaar van Vrouwen in de Techniek, het grootste platform voor diversiteit en inclusie in de techniekbranche. Met Verbonden Blik wordt de opgedane ervaring, kennis en passie breder getrokken dan alleen de techniekbranche. Het team van Verbonden Blik brengt expertise op het gebied van recruitment, HR en veranderingsmanagement samen om door heel Nederland de waarde en kracht van diversiteit en inclusie voor bedrijven zichtbaar te maken.
2
Onze missie en visie
Is het empoweren van organisaties door middel van een inclusieve en diverse benadering, waarbij we geloven dat kracht schuilt in de verscheidenheid aan perspectieven en achtergronden. Door het creëren van een cultuur waarin elk individu wordt gewaardeerd en gehoord, streven we naar een zakelijke wereld die niet alleen innovatiever en veerkrachtiger is, maar ook ethisch verantwoord en sociaal rechtvaardig. Bij Verbonden Blik geloven we dat een inclusieve visie niet alleen bijdraagt aan het succes van bedrijven, maar ook aan de positieve transformatie van de samenleving als geheel.

