Implementeren van D&I in de gehele organisatie
Een beleidsstuk opstellen die de toewijding van een organisatie aan diversiteit en inclusie benadrukt, is een belangrijke eerste stap. Maar om echte…
positieve Discriminatie is ook discriminatie
Het is waar dat positieve discriminatie ook als een vorm van discriminatie wordt beschouwd. Het heeft te maken dat je bepaalde groepen…
Het belang van Diversiteit in Leiderschap
De wereld van diversiteit bestaat niet slechts uit fysieke verschillen, maar is eerder een eenheid van unieke perspectieven. Hierdoor is het voor…
Waarom Diversiteit en Inclusie Belangrijk zijn
Diversiteit en inclusie zijn cruciale aspecten voor moderne werkgevers, omdat ze verder gaan dan slechts ethische overwegingen; ze dragen aantoonbaar bij aan…
De kracht van diversiteit in de technieksector
Het is van essentieel belang om actief te streven naar gendergelijkheid in de technische sector en maatregelen te nemen om vrouwen aan…